Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 147 наставников для вас
Лейсан Зигангирова
Chief Marketing Officer в Яндекс / ex-Microsoft, PMI, Procter & Gamble
• 15+ лет прикладного опыта в маркетинге для B2C и B2B продуктов в таких компаниях, как Яндекс, Microsoft, Philipp Morris, Procter & Gamble.
• С нуля создала маркетинг платформы Yandex Cloud на роли Сhief Marketing Officer, превратив за 5 лет продукт в крупнейшую облачную платформу в России и сделав из бренда lovemark для аудиторий бизнеса и индивидуальных пользователей.
• Обладаю глубоким пониманием технологий и языка инженеров и разработчиков и умею переводить его на язык бизнеса и пользователей.
• Управляла командами 50+ человек, знаю, как создавать синергию между отделами маркетинга, продаж и продукта, за счет опыта на роли Chief Revenue Officer в международном проекте Яндекса DoubleCloud.
• Умею создавать спрос на продукты, для которых еще нет готового рынка.
• Работала на рынках США, Европы, Индии и Ближнего Востока, знаю особенности маркетинга и найма специалистов на этих рынках.
• Обладаю опытом работы со всеми инструментах и задачами маркетинга – от построения долгосрочной стратегии и GTM до создания креативов, SMM и пр.
• С 2020 года консультирую СМО и фаундеров технологических компаний по стратегическому маркетингу и построению маркетинговых процессов.

С чем помогу:
• Помогу разобраться в карьерных возможностях в маркетинге и выстроить стратегию профессионального развития.
• Расскажу, как перейти из FMCG в IT или из агентства на сторону клиента.
• Разберу ваше резюме и помогу его адаптировать под нужную позицию.
• Подготовлю к собеседованию на желаемую позицию в маркетинге.
• Если вы уже директор по маркетингу, то помогу с настраиванием процессов в команде и проконсультирую, как нанимать сильных людей.

Кому могу помочь:
• Тим-лидам и senior-маркетологам, кто хочет вырасти на позицию директора по маркетингу или CMO, особенно в технологичных компаниях
• Специалистам из рекламных и креативных агентств, кто хочет перейти на роль в маркетинге на стороне клиента
• Директорам по маркетингу, кто только получил эту роль, и нуждается в менторстве.
Иван Соловьёв
Архитектор и Системный аналитик в СБЕР
• Архитектор и системный аналитик с опытом работы руководителем отдела аналитиков, продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР
• Мне приходилось играть как на стороне бизнес заказчика, так и на стороне ИТ разработки
• Сделал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Спроектировал несколько систем с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы) и дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP)

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать понятное резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция сервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ
Иван Александров
ex-Руководитель проектного офиса в Ozon.Технологии
• Профессиональный управленец, преподаватель и консультант.
• Использую продуктовый подход (market/product fit) в найме.
• Знаю ожидания рекрутеров, нанимающих менеджеров и владельцев компаний.
• Выстраиваю сторителлинг в резюме и самопрезентации для раскрытия вашей профессиональной личности.
• Выравниваю ваши личные цели и планы работодателя.

Моя собственная карьера - это более 15 лет непрерывного развития:
• 4 года Авто.ру, от Стажера-разработчика до Руководителя разработки бэкенда.
• 6 лет в Яндекс, от Руководителя бэкенда до Руководителя проектов инфраструктуры.
• 2 года Озон.Технологии, Руководитель проектного офиса.
• Ментор карьерного маркетплейса hh.ru, практикующий руководитель портфеля в IT компании.

С чем помогу:
• Разработка полноценной стратегии построения карьеры и плана индивидуального развития.
• Создание лаконичного резюме, раскрывающего вашу профессиональную личность работодателю.
• Подготовку к конкретным интервью с учетом специфики работодателя.
• Консультации разным вопросам, от оценки зарплаты до выбора компании.

Кому могу помочь:
• Линейным IT специалистам: разработка, тестирование, аналитика, DevOps.
• Руководителям групп, отделов, направлений.
• Руководителям продукта, проектов, программ и портфелей;
• Топ-менеджерам и соискателям C-Level позиций.
Виталий Ранн
C-level, технарь и продакт в Cloud.ru / ex-Softline, exVK Tech
• Прошел путь от разработчика -> менеджера -> в CPO, и обратно
• 500+ собеседований, сам собеседую на регулярной основе: в команду и порекомендую тебя HRам и знакомым (своя база 100+ HRов и HR-tech компаний)
• CPO в облачном провайдере, в облаках 8+ лет
• Технический менеджер, 7+ лет, бывший разработчик
• Продакт-менеджмент, 8+ опыта
• Трекер и ментор стартапов ФРИИ, 4+ года
• Преподаватель geekbrains, 3 курса
• Наставник продакт-менеджеров, 5+ лет
• Состою в программном комитете 5 конференций, 10+ выступлений в год
• Использую ИИ в работе (15+ нейросеток)
• Более 100+ консультаций за 2,5+ года для B2C, B2B и B2G заказчиков.
• Инвестор в венчурном фонде, состою в 2х акселераторах, команда из 40+ инвесторов, помогаю стартапам найти инвестиции, а инвесторам - стартапы.
• Честный средний NPS 4.8 у моих консультаций, пока еще никто не пожалел :)
• Френдли тип, который будет говорить с тобой как с другом, а не вот это вот всё :)

С чем помогу:
• Расскажу, как определиться с профессией в ИТ, как войти в Big IT
• Проведу аудит твоего резюме с интервью, определю твою стратегию поиска и нужные подходы, чтобы правильно себя подать
• Проведу репетицию собеса, оценю по методике 360 (софт- и хард-скиллы)
• Составлю индивидуальный план развития твоей IT-карьеры
• Дам обратную связь на любой твой рабочий кейс (ты спрашиваешь - я предлагаю варианты, плюсы-минусы, почему так)
• Помогу с твоим продуктом: инструменты, подходы и щепотка техники для твоего развития (Архитектура, БД, интеграции, инфраструктура и прикладное ПО)
• Помогу с твоим бизнесом: data-driven подход, метрики, расширение ЦА, создание УТП, поиск новых рынков и инвесторов.

Кому могу помочь:
• Нулевому карьеристу, который хочет работать в ИТ
• Менеджеру: Product manager, Product Owner, CPO, Project, бизнесовому лидеру
• Технарю: Архитектору, Разработчику, Dev
OPS, тестировщику для определения того, чего можно добиться в будущем
• Аналитику: Системному, продуктовому, бизнесовому и Data-аналитику
• C-level специалисту: CEO, CPO, CMO, CCO, т.к. опыт на практике, в том числе, в политику
Степан Панов
Delivery manager в Go Invest
• 6+ лет в IT в ролях Project / Release / Delivery Manager в крупных компаниях: Go Invest, VK Tech, X5 Tech, Ctrl2Go.
• Помогаю IT-специалистам упаковать опыт, перейти в управление проектами/релизами и выстроить понятный карьерный трек.
• Обучение и сертификаты:
• 2024 — ITSM. Основы управления ИТ-услугами
• 2023 — «Поколение Python: курс для продвинутых»
• 2022 — «Поколение Python: курс для начинающих»
• 2021 — Kanban System Design, Professional Scrum Master

С чем помогу:
• Аудит резюме для Project / Delivery / Release Manager
• Карьерный трек и цель
• Подготовка к собеседованиям
• Переход в управление из разработки / аналитики / тестирования

Кому могу помочь:
• Project / Delivery / Release менеджерам, которые хотят усилить резюме, поднять отклики и двигаться к более сильным компаниям.
• Системным и продуктовым аналитикам, разработчикам и тестировщикам, которые планируют переход в управление проектами или релизами.
• Тимлидам и начинающим менеджерам, которым нужен внешний взгляд на резюме, карьерный трек и точки роста.
• IT-специалистам, которые хотят системно подойти к карьере, а не просто “стрелять откликами” в разные стороны.
Анна Острикова
Карьерный консультант / Карьерный психолог / Профориентолог / Резюмерайтер
• В опыте 1500+ клиентов - это тысячи решенных кейсов и отточенная методология. Удерживаю рейтинг удовлетворенности 90-98%.
• ТОП-1 эксперт по повторным обращениям на hh.ru (1 кв. 2025), ТОП-3 по популярности (1 кв. 2025), ТОП-5 по популярности (1 полугодие 2024).
• 6+ лет на руководящих HR-позициях и 10+ лет в психологии позволяют работать с системой "Человек-Карьера" на всех уровнях: от бессознательных ограничений до требований HR.

С чем помогу:
• Нацелена на то, чтобы за встречу выдать всю базу: про рынок труда, план действий, подсветить психологические блоки и упаковать опыт. Бонусом высылаю базу знаний, которая останется у вас и регулярно обновляется.
• Считываю психологический портрет и вместо “стрессоустойчивости” и “коммуникабельности” подберем то, что отражает вас и усилим достижения.
• Прорабатываю "слабые места" (перерывы в работе, разрозненный опыт, сложные увольнения и тд.), помогаю найти убедительную трактовку, снимающую возражения HR.
• Провожу профориентацию, чтобы найти работу по любви и она была в кайф и без страданий.

Кому могу помочь:
Могу помочь руководителям и специалистам различных направлений:
• продажи, сопровождение продаж
• административный персонал
• индустрия красоты, фитнес
• организация мероприятий
• туризм, гостеприимство
• закупки, тендеры
• логистика, ВЭД
• маркетинг, PR
• образование
• бухгалтерия
• психология
• аналитика
• склад
• HR

Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, записывайтесь!
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.